Wie ben ik 

Wie ik ben, is onlosmakelijk verbonden met hoe ik werk. Op deze pagina lees je meer over mij als mens en professional, en wat mij drijft in mijn werk met teams en organisaties. Daarnaast lees je waar ik ben opgeleid, waarin ik me heb verdiept en hoe dit samenkomt in mijn werk in organisatie- en samenwerkingsvraagstukken.

Ik ben Herma Regterschot, en ik woon samen met Maarten en onze drie kinderen in Zwolle. Ik ben een optimist die graag de diepte ingaat, waarbij humor zorgt voor plezier en lichtheid. Leren en afwisseling geven me energie en helpen me steeds met een frisse blik te kijken.

 

Ik straal rust uit en weet op een vriendelijke manier de vinger op de zere plek te leggen. Daarmee creëer ik ruimte voor eerlijkheid en ontwikkeling zonder dat het zwaar wordt. Ik word blij van momenten waarop mensen zelf weer beweging ervaren en merken dat verandering wél mogelijk is. Ik hou van avontuur en van werken daar waar het écht om gaat; waar het schuurt, omdat juist daar beweging en groei mogelijk wordt.

Achtergrond 

Mijn achtergrond ligt in forensische orthopedagogiek, waar ik veel leerde over jeugdcriminaliteit, gedragsverandering en effectieve interventies. Daar ontdekte ik dat zelfs de beste interventie weinig oplevert als de randvoorwaarden niet kloppen.

Daarom richt ik me nu op de processen en samenwerking eromheen, en neem ik mijn kennis van gedragsverandering mee om beweging mogelijk te maken en blijvende waarde te creëren.

Blijven leren, verbonden aan de praktijk

Ik hou van leren en mezelf verbeteren. Vaak gericht op wat ik tegenkom in de praktijk en waar ik me meer in wil verdiepen. Daarom volg ik regelmatig trainingen of opleidingen. Daarnaast lees ik veel waarbij ik zoveel mogelijk toepas in de praktijk en continu reflecteer op hoe dit gaat en het effect dat ik hiermee bereik.

De kern van deze opleidingen

  • Veranderkunde
  • Gedragsverandering
  • Samenwerking

Deze achtergrond vormt de basis voor mijn werk in organisatie- en samenwerkingsvraagstukken.

Belangrijke opleidingen / trainingen (chronologisch)

  • Post HBO: Teamcoach – Amsterdam Transition Institute (2024)
  • Community processing – de nieuwe route (2024) voor gedragen besluiten
  • Schaal van Samenwerken (2023)
  • Organisatiekunde – SIOO (2022),
  • zelforganiserende teams (Goodhabitz 2022)
  • Agile projectmanagement foundation – ICM (2019),
  • Verandermanagement (Goodhabitz 2022),
  • Coachende vaardigheden (Bender 2021),
  • Lean orange Belt (Studytube 2021),
  • (Pre-) Master: Forensische Orthopedagogiek - Universiteit van Amsterdam (2005 – 2008)
  • HBO: Maatschappelijk werk en Dienstverlening VIAA te Zwolle (2000 – 2004)